2019-2020年吉安市乡村医生工资待遇怎么样及养老补助标准新消息

更新:2019-04-17 16:56:01 应届教育网

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2019吉林乡村医生工资待遇新政策,吉林乡村医生养老退休年龄 

018年,必定大批乡村医生参加此项考试,也是村医向医师身份转化的元年。

二、村医基本工资的时代要来了!

近年越来越多的地方开始对村医的收入进行改革、创新,从原来的补助模式逐渐转为给村医基本工资加绩效考核。如今年7月江苏宿迁市,给村医基本工资+个人因素补贴;11月安徽六安市也开始给村医岗位工资,根据乡村医生、执业(助理)医师、执业护士(师)、主治医师等不同级别核定。

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可以看到更多地区都意识到了,给予基本工资是保障村医待遇的一种有效途径,预计,2019年会更多地方借鉴宿迁、六安模式,给村医发工资的时代要到来了。

三、大批村卫生室停止输液

2017年,全国各地二级以上医院都陆续下令,停止门诊输液,而对基层的限制也越发严格,湖南、陕西、浙江等地方,更是提出了村卫生室输液要审批备案,未获得审批不得开展输液服务。也有,不少地方还对静脉输液资格设置了相关考试,考试不合格不准输液。

上面政策限制村卫生室输液,而基层常用的抗菌药物和中医注射剂的使用又大范围被限,在输液问题上,2019年,只能监管更严格,输液危机更加严重。

四、基本公卫更加繁重

虽然快到年尾,但近期卫计委陆续下发了关于孕产妇健康管理、结核病筛查、基层高血压指南等政策,而这些政策都和公卫14项密切相关,都是将公卫任务更细化,也是接下来我们要执行的事情。

当然,近3年每年人均基本公卫经费都在增加,不出意外,2019年公卫经费也一定会增加。

五、大批村医开展中医适宜技术

今年《中医药法》的出台,对中医药的发展起到了推动性的作用,中医药的地位也显著提高了,按照《基层中医药服务能力提升工程 “十三五”行动计划》,到2020年,所有社区卫生服务机构、乡镇卫生院和70%的村卫生室要具备中医药服务能力。

为了完成2020年村卫生室的中医药服务能力指标,同时也是给限制输液后自己寻找生存的新途径,2019年村医必将接受更多上级安排的中医培训项目,开展更多中医适宜技术服务。

六、给村医上养老保险有望铺开

北京、新疆、贵州、重庆等多地都开始给在职村医上养老保险了,而随着19次党代会的结束,各地都十分重视“加强基层医疗服务能力”的建设,为了调动基层积极性,给村医上养老保险也有望加快。

如甘肃省早年就提到了给在职村医上养老保险,但迟迟未落实到位,近日甘肃省就表态,要认真落实在岗乡村医生购买养老保险、离岗乡村医生发放养老生活补助政策、资金。确保在年底前,将乡村医生的各项待遇落实到位。

今年下半年我们明显能感觉到,关于村医待遇、养老,这些老生常谈的问题各地都在加速落实了,2019年,在养老方面全国各地必定加快解决。

七、家庭医生签约成为工作重点

,国务院印发了《关于印发推进家庭医生签约服务指导意见的通知》 ,并在200个公立医院综合改革试点城市开展家庭医生签约服务,但大家对家庭医生签约也只停留在“概念”上。

直到2017年,全国以省(区、市)为单位在85%以上的地市开展家庭医生签约服务工作,签约服务人群覆盖率达到30%以上,家庭医生签约服务的才进一步推开,

而截至2017年8月底,全国签约人数达4.3亿人,人群签约率达31.89%,重点人群签约率达到51%。这离2020年,力争将签约服务扩大到全人群,基本实现家庭医生签约服务制度的全覆盖的目标还有一定距离。

毫无疑问,家庭医生签约任务将要进一步加速覆盖,并要做实,2019年,家庭医生签约服务的重要性必将与公卫并存,成为基层的重要工作。

八、村卫生室门诊业务迎来大竞争

随着,家庭医生签约工作、基本公共卫生服务、健康扶贫等工作的开展,村医在门诊业务上的精力将被大大冲淡。

而随着中医(专长)医师资格考核、中医诊所备案管理办法的实施,2019年将有一批中医诊所拔地而起,而这些民间中医诊所大都是县域内执业,这些诊所都以门诊业务为主,在服务感受上必将超越村卫生室。

个体诊所和村卫生室的竞争越发激烈,这是必然发生的事。

九、医联体下,村医更吃香

今年随着《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》,医联体的建设在如火如荼地进行着,而在县域主要组建医疗共同体,重点探索以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的县乡一体化管理,与乡村一体化管理有效衔接。

医联体和家庭医生签约都是分级诊疗的重点抓手,所以,2019年医联体建设必将继续大范围推行。

总体来说,2019年,村医的各方面保障都将越来越完善,但同时村卫生室的定位也将进一步改变,从基本诊疗转化为忙于政府购买服务中

 核心内容:乡村医生待遇是每位乡村医生关心的话题,乡村医生待遇会不会提高呢?乡村医生待遇调整方案是怎样呢?下面一起了解一下两会关于乡村医生待遇调整的探讨。

  全国政协委员邵一鸣告诉记者,由于工作原因他经常去农村调研,看到乡村医生普遍面临的一些困境,令他揪心不已,多次在提案中呼吁提高乡村医生待遇,帮助他们提高医疗技术。“尤其在一些偏僻山村,老乡们很难走上几十里地去镇上看病,主要依靠村医。但由于养老保障不足,年轻乡村医生无法安心扎根农村而流失严重,年老乡村医生因无生活保障而不愿退出,退岗乡村医生则面临生活无着落的境况。”

  邵一鸣说,乡村医生目前面临两大问题,一是整体待遇低、缺乏吸引力;二是自身水平不高、有待进一步提高。他认为,乡村医生的问题是“医改强基层”中比较重要的一环,公共卫生的网络不能有漏洞:“生命的价值都是一样的,谁都希望得到好的照顾,而这种‘好’不是所谓的‘333模式’,花3天时间到大城市,排队3个小时看病,看3分钟的病又回去了。”

  邵一鸣强调,要解决这个问题就应该提高乡村医生的待遇,让他们在有保障的情况下,为农民服务。另一方面要对乡村医生进行系统的在岗再培训,建议建立上下垂直的医疗管理体系,使医院之间形成上下帮扶机制,有效解决乡村医生医疗技术提高和医疗技能规范化的问题。

  此外,邵一鸣还强调,随着新农合保障的推进,越来越多的农民会在农村接受医疗服务。如果乡村医生的医疗水平没有提升,那么农民还是会往城市里的大医院跑。而且,如果规范化不足,会造成一些医源性传染病的传播。所以要通过政策倾斜,增加基层医疗岗位的吸引力。

 不过,令人欣喜的是,今年政府工作报告提出,中国人均基本公共卫生服务经费补助标准由35元提高到40元,增量全部用于支付村医的基本公共卫生服务,方便几亿农民就地就近看病就医。“这说明国家已经关注到这个群体,相信问题会逐步得到解决。”

  事实上,早在今年1月19日召开的国务院常务会议上,李克强总理就再次表示,要千方百计提高乡村医生的待遇,让有能力的村医乐意留在乡村,更好的保障农村居民身体健康。”

  李克强强调,发展村医不能采用政府“养人”的办法,主要应该依靠政府购买服务的方式。一方面,要切实保障乡村医生的合理收入,另一方面,还要提高乡村医生的养老待遇。李克强指出,要加大力度提高对乡村医生的免费培训和脱产进修。对大专以上学历的乡村医生提供到省市大医院培训的机会。面向村卫生室免费定向培养3年制中、高职医学生。支持更多在岗乡村医生进入中高等医学院校接受学历教育。建立乡村全科执业助理医师制度。

  国务院总理李克强今日主持召开国务院常务会议。会议确定,推进深化医药卫生体制改革,部署加强乡村医生队伍建设、更好保障农村居民身体健康。会议讨论通过《全国医疗卫生服务体系规划纲要》、促进优化资源配置和服务升级,批准享受政府特殊津贴人员名单

  会议认为,乡村医生是最贴近亿万农村居民的健康“守护人”。加强乡村医生队伍建设,提升医疗技能,关心他们的生活和成长,对于促进基本公共卫生服务均等化和社会公平,让农村居民获得便捷、价廉、安全的基本医疗服务,具有重要意义。

  会议确定,一是原则上按照每千服务人口不少于1名的标准在全国配备乡村医生。采取公建民营、政府补助等方式,支持村卫生室建设和设备购置。

  二是对乡村医生开展免费培训和脱产进修。对大专以上学历的乡村医生提供到省市大医院培训的机会。面向村卫生室免费定向培养3年制中、高职医学生。支持更多在岗乡村医生进入中高等医学院校接受学历教育。建立乡村全科执业助理医师制度。

  三是探索实施乡村医生与农村居民签约服务模式,并按规定收取费用。财政根据核定任务量和乡镇卫生院对乡村医生的考核结果等给予补助。

  四是拓宽乡村医生发展空间。乡镇卫生院优先聘用乡村医生,到村卫生室工作的医学本科毕业生优先参加住院医师培训。

  五是提高乡村医生收入。将、对农村地区新增的人均基本公共卫生服务补助资金,以政府购买服务的方式全部用于乡村医生,今后继续重点倾斜。对艰苦边远地区乡村医生加大补助力度。进一步提高乡村医生养老待遇,为他们搭建留得住、能发展、有保障的舞台。

  会议指出,当前我国已建立了覆盖城乡的医疗卫生服务体系,要继续深化改革,坚持政府主导与市场机制相结合,优化医疗资源配置,尽可能让群众少花钱、更方便,有效预防和治疗疾病。

  会议通过《全国医疗卫生服务体系规划纲要》,明确了以下重点任务。

  一是分级设置各类公立医院,县级原则上设1个县办综合性医院和1个中医类医院,地市级和省级按人口规模合理设置地市办和省办的综合性医院。在京津冀、长三角、珠三角等地区探索建立跨区域医疗卫生机构。

  二是大力发展社会办医。鼓励社会力量与公立医院共同举办新的非营利性医疗机构、参与公立医院改制重组,支持发展专业性医院管理集团。放宽中外合资、合作办医条件。

  三是合理确定公立医院床位数、大型设备配置等,支持社会办医院扩大床位规模。优先加强县级医院服务能力,支持村卫生室、乡镇卫生院和社区卫生服务机构标准化建设。

  四是强化功能布局与分工协作,由基层医疗卫生机构逐步承担首诊、康复和护理等服务,分流公立医院普通门诊。整合疾病预防控制、妇幼保健等专业公共卫生机构。坚持中西医并重,鼓励发展远程医疗。

  五是加快推进公立医院改革,破除以药补医,理顺医疗服务和药品价格,改革医保支付方式,实行政事分开、管办分离,让医疗服务更好为群众除患解忧。

  为营造促进创业创新的良好环境,激励高层次、高技能人才积极投身国家发展和建设事业,会议批准4914名作出突出贡献的专家、学者和技术人员享受政府特殊津贴,使人才的贡献和回报相匹配,让各类人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用。

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