廊坊最低工资标准2019年,廊坊最低工资标准调整

更新:2019-07-20 16:53:01 应届教育网

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无论你是走亲访友还是结识新朋友,工资水平似乎是一个总也绕不开的话题。而最低工资标准也因此备受人们的关注。到目前为止,全国多个省市纷纷公布2019年最低工资标准,那么,2019年河北最低工资标准是多少呢?详情请见下文。

最低工资标准

目前2019年河北省的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是2019年的,当然小编会密切关注、及时更新,为大家呈现最新的知识。

从2019年12月1日起,河北省再次调整全省最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个档次,其中月标准4档平均增长162.5元,增幅为 12%。石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区等适用最高档标准的地区每月达1480元。小时最低工资标准4档平均增幅为12%。

省人社厅印发的《关于调整最低工资标准的通知》提出,调整后,河北省月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元;对应的小时标准各档依次为15元、14元、13元、12元。这是继2019年12月1日上调之后再次上调。与目前相比,调整后执行最高档标准的地区比目前的1320 元上涨160元,执行最低标准的地区上涨170元,涨幅最大。

最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行。

最低工资标准是依法确定的劳动者工资报酬的法律底线,用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者的应发工资不得低于当地最低工资标准。值得提醒的是,试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者的应发工资也不得低于当地最低工资标准。各级人力资源和社会保障部门将采取有力措施,加大宣传力度,对违反最低工资制度的行为要依法予以查处,确保最低工资制度贯彻落实。

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