2019年贵州黔西南州公务员初任培训第二期学员开班

更新:2019-02-16 14:14:19 应届教育网

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各行各业都离不开岗前培训,公务员组织作为服务群众的重要队伍,工作的效率和质量直接影响到人民群众生活的方方面面。因此对公务员的培训尤其重要。为提高新录用公务员的基本能力素质,使其尽快适应工作岗位要求,为培养和造就一支数量充足、机构合理、素质优良、作风扎实、精干高效的公务员队伍,促进全州经济社会发展、加快同步小康建设提供坚强的人才支撑,根据《公务员法》、《公务员培训规定(试行)》等规定,贵州黔西南州委组织部、州人力资源和社会保障局共同举办了2019年公务员初任培训班。目前第二期学员正在进行培训当中。 

 

  12月20日,第二期公务员初任培训班125名学员来到贵州精神发源地——冷洞村参观学习。在这里,培训导师首先向学员们讲解了冷洞村的发展历史,并将冷洞村村支书朱昌国的先进事例进行了介绍,随后带领学生们参观了艰苦创业实践教育基地。  

 

  黔西南州人力资源和社会保障局公务员管理科科长郑祖鹏说,则戎乡冷洞村是贵州精神的发源地,也是我们黔西南州党建的一面旗帜,希望通过这次培训让我们的学员真正体会到不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩贵州精神真正的内容和精神实质,把相关的要求落实到我们相关的工作当中去,为全州经济社会发展和同步小康建设步伐贡献出自己的力量。

 

  培训以提高新录用公务员适应机关的工作能力为目标,突出实用性和适应性,通过加强政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等知识和技能的专题培训,让学员进一步掌握公务员应知应会,重点提高综合素质和适应机关工作的能力,梳理全心全意为人民服务的公仆意识,进一步掌握国家公务员应具备的职业道德和行为规范,为胜任本职工作、做一名合格的归家公务员打下坚实的基础。

 

  “这一次的培训首先从心理上就给我们很好的一个调试,认清了自己的位置,然后就是对于自己以后角色的有了很好的帮助,其次就是在课程设置方面又非常的丰富,在思想政治方面也给我们有很大的帮助,很好的一个体会,因为它这次课程是比较系统的培训,对我们今后不管是在工作上还是生活上都有很好的一个指导作用。”学员韦荣艳说。 

 

  据悉,本次培训分为5期,每期培训12天,共710名新录用公务员参加。经考试合格后,成绩将记入《国家公务员培训证书》,并存入个人档案。整个培训工作将于2019年3月中旬前全部结束。

 

  相信随着培训考核机制的进一步完善,将有助于整个公务员队伍的科学管理,使公务员进行平日考核和任职晋升更加有据可依,实现公务员管理效率的优化。

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