官方消息:2019年日照市养老金上涨方案大调整【新政策】

更新:2019-09-16 08:34:55 应届教育网

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按照国家和省统一部署,泰安市积极落实 2019 年调整退休人员基本养老金相关政策,确定从 2019 年 1 月 1 日起,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。据了解,这是我市自 2005 年以来连续第 14 年调整企业退休人员养老金,也是继 2016 年之后第 3 次同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇,将惠及我市 27 万名退休人员。

记者从市人社局了解到,此次调整范围为 2017 年 12 月 31 日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。这次调整退休人员基本养老金,在调整办法上采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜 " 三结合 " 的办法,企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一。

其中,定额调整主要体现社会公平和制度统一,企业和机关事业单位退休人员实行统一标准,每人每月增加 50 元。挂钩调整主要体现效率,激励多缴多得、长缴多得。具体分两部分计算增加养老金:第一部分,与本人基本养老金水平挂钩。企业和机关事业单位退休人员实行统一比例,均按 2017 年 12 月本人基本养老金的 1.7% 确定月增加额。第二部分,根据企业和机关事业单位各自特点,采取不同的挂钩办法。企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整,将本人缴费年限分为 15 年(含)以下、16 年至 25 年、26 年至 35 年、36 年至 45 年和 46 年以上等 5 个段,采取累计递进办法确定月增加额;机关事业单位退休人员根据本人职务(岗位、技术等级)层级不同划分若干档次,每个档次以 31 元为基数确定月增加额。

适当倾斜主要考虑向高龄人员倾斜。即:2017 年 12 月 31 目前,年满 70 周岁不满 75 周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满 75 周岁不满 80 周岁和年满 80 周岁以上的退休人员,每人每月分别增加 15 元、30 元和 60 元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。

市人社局相关负责人表示,在调整过程中,具体到每一位退休人员,由于缴费年限、工作年限的不同,养老金水平不同等原因,实际调整水平具体到每一个人,也会有一定的差异。

据测算,我市今年养老金的总体调整水平为 2017 年退休人员人均基本养老金的 5% 的左右。目前,我市调整退休人员养老金工作正稳步有序开展,从 2019 年 1 月 1 日起增发的养老金将及时足额发放到退休人员手中


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