关于工伤赔偿仲裁申请书精选范本

更新:2019-03-30 17:21:43 应届教育网

《关于工伤赔偿仲裁申请书精选范本》是有应届教育网(www.yjiedu.com)为你整理收集:

引言:工伤赔偿基于劳动关系,工伤赔偿纠纷属于劳动争议范畴,适用劳动争议的处理程序。接下来小编给各位读者分享两篇工伤赔偿仲裁申请书范本,欢迎大家参考借鉴。

  篇一:工伤赔偿仲裁申请书

  申请人:XXX,男,19XX年4月23日出生,汉族,住址:湖南省XX县XX镇XX村4组20号。

  被申请人:广州XXX物流有限公司

  住所地:广州市XX区XX路XX号XX房

  法定代表人:XXX

  仲裁请求:

  一、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系,并裁决被申请人向申请人支付经济补偿金XX250元(4500元/月×2.5个月);

  二、请求裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的XX个月(从20XX年9月至20XX年8月)双倍工资差额49500元(4500元/月×XX个月);

  三、请求裁决被申请人向申请人支付停工留薪期工资27000元(4500元/月×6个月);

  四、请求裁决被申请人向申请人支付20XX年1月4日至20XX年7月15日的医疗费36935.59元、交通费1378元、住院伙食补助费5145元(50元/天×70%×147天)、劳动能力鉴定费390元;

  五、请求裁决被申请人向申请人支付护理费147600元(4100元/月×30%×12个月×10年);

  六、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金81000元(4500元/月×18个月);

  七、请求裁决被申请人向申请人支付伤残津贴405000元(4500元/月×75%×12个月×10年);

  八、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金54000元(4500元/月×12个月);

  以上各项合计819198.59元。

  事实与理由:

  申请人XXX于20XX年8月入职被申请人广州XX物流有限公司,工作岗位是搬运工,月工资为4500元,但被申请人一直未与申请人签订劳动合同。20XX年1月4日上午9点上班时,XXX在公司仓库F1号库内装卸货物时从5米高的货物堆上掉下,当时由120急救车接往中山大学附属第一医院XX院区治疗,经医院诊断为:一、重型开放性颅脑损伤1、右侧额颞叶脑挫裂伤硬膜外下积血2、左颞叶脑挫裂伤蛛网膜下腔出血3、颅底骨折鼻漏4、右眼眶内侧壁颧突鼻骨骨折5、右侧额部头皮挫裂伤;二、右中上肺创伤性湿肺、胸腔积血;三、右侧6、7肋骨骨折;四、有肩锁关节脱位;五、右侧髋臼撕脱骨折。 由于申请人无力负担继续治疗的费用,被医院强行要求出院。申请人共住院147天,住院期间需要护理。医院建议继续康复治疗,加强营养,需专人陪护。20XX年3月1日,申请人的受伤事故已被认定为工伤事故。20XX年7月29日,申请人经过广州市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为四级,护理等级为四级,停工留薪期从20XX年1月4日起至20XX年7月4日止。

  基于以上的事实以及根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律规定,为维护自己的合法权益,申请人特此提出上述仲裁请求,向贵仲裁委员会申请劳动仲裁,请求早日依法裁决。

  此致

  XX市XX区劳动争议仲裁委员会

  申请人:XXX

  时间:20XX年X月X日

  篇二:工伤赔偿仲裁申请书

  申请人:杨XX,男,汉族,19XX年2月2日出生,驾驶员,身份证号:320703198XX202XXXX,住XX区XX乡XX村XX组X号,

  被申请人:XXXXXX建材有限公司,住XX市XX工业区XX路X号 。

  法定代表人:徐XX。

  请求事项:

  1、请求被申请人为申请人补办20XX年3月至劳动终止日的社会保险。

  2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计338187元。

  事实与理由:

  申请人于20XX年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作,并于上班当天双方签订了劳动合同,但两份合同都被被申请人拿走,工作至合同解除,被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜,20XX年4月XX日中午时分,申请人在驾驶被申请人的苏GXXXX号货车往开发区中粮直属库送货途中,行至黄海大道与242省道路交叉路口处时,被一辆苏GXXXX号重型自卸货车撞到,并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。致申请人受伤,后申请人被送到解放军一四九医院治疗,期间花费医疗费等费用近60000元,被一四九医院诊断为:右股骨干骨折,右胫骨开放性粉碎性骨折。导致申请人不能独立正常生活,需要专人照料日常生活,至今腿脚还行动不便,病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定,市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了连人社工认字[20XX]第499号工伤认定决定书,认定申请人受伤部位及伤情为工伤,20XX年5月17日XX市劳动能力鉴定委员会作出连劳鉴通【20XX】578号劳动能力鉴定结论通知书,认定申请人为八级伤残。

  由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜,致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇,为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜,可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。综上,被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,依据我国法律的相关规定,特向贵委提起仲裁申请,请求支持申请人的全部请求

  此致

  XX市劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:杨XX

  20XX年X月X日

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