党员2019个人改革创新奋发有为大讨论发言材料(四篇)

更新:2019-05-15 22:03:50 应届教育网

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篇一

省委动员大会后,市委立即动员部署,充分体现了市委的政治担当、行动自觉和实战状态,市发改委落实大会精神,紧跟市委部署,全力做好以下三方面工作:

党员2019个人改革创新奋发有为大讨论发言材料(四篇)

一是大运城建设再发力。建设大运城是市委立足全局和长远,以历史思维和国际化视野,统筹推进市域经济协调发展的重大战略部署。我们要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,对标对表“统筹发展一盘棋,拧成发展一股劲,谋划发展一张图,推动发展一体化,形成发展一条龙”发展要求,牢牢扭住经济运行分析研判、“一区五带”规划实施、打好自然禀赋牌等重点工作,做到认识再提升,举措再加力,标准再拔高,担当再作为,进一步强化投身大运城建设的自觉性和主动性,锲而不舍推进大运城建设再上新台阶、再出新成效。

二是改革创新再突破。紧紧围绕“抢先机,站前列,创一流”,坚持谋大局、抓大事,紧紧围绕牢牢扭住“转型综改、改革开放、实体经济、项目建设、生态环保、民生改善”6个重点,出实招、下实功,见实效,扎实落实市委经济工作会议部署,特别是抓实抓好深化转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设、粮食安全等改革工作,制定路线图,倒排时间表,前移工作量,进一步增强主动性、积极性、创造性,努力让改革创新成为发改工作新名片,为大运城建设提供强劲动力。

三是作风转变再出发。建设大运城是市委推进运城振兴崛起的时代要求和历史担当,是全市上下共同的追求和共同的愿景。我们要坚决贯彻市委“改革创新、奋发有为”大讨论各项要求,坚决克服全局性思维不够,抓落实能力不强,抓工作抓手不多等问题,大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作为的工作作风,以更加饱满的工作状态,更加高效的工作水平,更加突出的工作成效,再踏新征程、再展新作为,再作新贡献,全力开创发展改革工作新局面,在“走进新时代,建设大运城”的伟大实践中展现风采,建功立业!

篇二

开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是推动大运城建设、加快高质量发展的重大机遇。市商务局将紧跟市委部署,在思想认识上再提高,对标落实上再靠齐,工作质量上再提升,重点做好三方面:

一、提高政治站位,增强思想自觉。紧紧围绕省委、市委的安排部署,把开展大讨论作为当前最重要的政治任务,充分认识大讨论的重要意义,深入学习习近平总书记重要讲话精神,深读细研省委骆书记、市委刘书记的重要讲话精神,学懂悟透,准确把握大讨论的重大背景,深刻领会建设大运城的时代要求,真正在思想、行动上与省委、市委的决策部署保持高度一致,确保大讨论始终沿着正确的方向进行,不走样、不变调。

二、聚焦重点任务,切实做细抓实。准确把握大讨论的主题、内涵和要求,紧紧围绕“改革创新、奋发有为”这个总纲,严格落实市委大讨论实施方案,迅速安排动员,掀起学习讨论热潮;紧扣重点任务,坚决做到“六个破除”,全力落实好10+2规定动作,力争在思想上解放、行动上突破,确保大讨论按既定的时间节点有序推进,抓好建章立制,巩固讨论成果,确保不走过场,取得明显成效。

三、强化问题导向,推动改革创新。践行市委“改革抢先机,发展站前列,各项工作创一流”的总要求,坚持把大讨论的立足点放在解决实际问题上,着力点放在推动各项工作上;深入推进开发区“三化三制”改革和转型项目建设,持续推动开发区改革创新,实现高质量发展;持续面向长三角、珠三角等经济发达地区组织招商活动,借助各类展会平台,实施精准招商,提高招商引资质量;多层次培育外贸经营主体,推进运城航空口岸早日正式开放,全力推动开放发展新格局;把握消费升级趋势,提升产品供给质量,加快商贸流通的创新发展,高标准高质量推进各项工作。

市商务局将认真按照市委的部署要求,沉下心、扑下身,以高度的思想自觉和奋发有为的工作干劲,以实实在在的大讨论成果,为“走进新时代,建设大运城”作出新的贡献。

篇三

全省范围开展“改革创新、奋发有为”大讨论,对推动运城改革开放再出发、对激励干部担当作为、对全面拓展运城党的建设和党的事业新局面具有重大现实意义。

去年8月建成运营的市政务服务中心,是市委市政府勠力改革创新、奋发担当作为的直接成果;今年1月挂牌成立的市行政审批服务管理局是改革创新的直接产物。我们承担全市行政审批制度改革、政务改革、“放管服效”改革、“互联网+政务服务”改革、公共资源交易体制机制改革和营商环境建设等重大改革任务。可以讲,我们承担改革创新的任务更具体,我们对改革创新的感受更直观,体验更直接,理解更深刻,需求更迫切。基于此,我们将认真贯彻落实本次会议精神,特别是刘志宏书记的重要讲话精神,履行第一责任人的责任,举全系统之力,集干部职工智慧,扎实开展好大讨论。

一要强化组织领导。按照市委统一部署,切实提高政治站位,凝聚思想共识,第一时间领会精神要义,第一时间出台工作方案,第一时间进行动员部署,全面加强组织领导,坚决做到不务虚声,不搞形式、不走过程。

二要坚持目标导向。落实刘志宏书记对行政审批和政务服务提出的“全面补课,局部超前”要求,围绕党建工作走在全市前列,营商环境走在全省第一方阵,行政审批流程全省最优,政务服务事项“应进必进”、70%“一窗受理”、80%“一网通办”,打造具有运城特色的公共资源交易平台等目标任务,推动重点改革取得突破,全面提升行政审批规范化、政务服务标准化、队伍管理科学化水平。

三要聚焦问题整改。我们将深刻分析研判大讨论提出的“六个方面问题”,重点聚焦行政审批“互为前置”、相互捆绑;审批事项“假进虚进”、“体外循环”;政务改革固步自封、小成即满;窗口服务效率低、“推拖绕”;机关干部改革意识不强、创新动力不足等影响企业和群众办事创业的堵点、难点和痛点问题,敢于正视,坚决整改,不留盲区,不留死角,切实提高行政审批系统的美誉度、营商环境的信誉度和人民群众的满意度。

四要致力奋发有为。坚持用改革思维、创新思维、战略思维、立体思维、求实思维审视和把握行政审批工作,从起步开局就把改革创新的目标定实,把奋发有为的状态调好,以风雨无阻的心态和风雨兼程的状态迎接有风有雨的常态,摸索新规律、探索新途径、凝聚新共识、激发新动力,以更大的胆略和气魄,全力推进行政审批和政务服务实现体制革命、观念革命、作风革命和服务革命,为落实“四办目标”,为打造“六最”营商环境,为“走进新时代,建设大运城”作出新的更大的贡献。

篇四

改革再出发,创新无止境。开发区要在新时代改革开放新征程中勇立潮头、奋勇搏击,跑出好成绩。

一、冲破观念束缚,向体制机制开刀。一是推行岗位激励金制度。在员工工资不变的基础上,每月拿出50万元,实行“4215”岗位激励。所谓“4215”,就是按照部长4000元、副部长2000元、科长1000元、一般人员500元的标准核定,将岗位激励金发放到各部门,坚持“制度在前、定期公示、专款专用”原则,制定具体的考核奖罚办法,由部长负责发放。真正解决干多干少、干好干坏一个样的问题。二是建立成本供地机制。开发区现在每亩供地成本31万元,供给企业11万元,每亩要补贴20万元,目前我们财力仅能拿出8000万元,只能解决400亩产业供地。如何实现大规模、快速度发展,我们建立“规划管控、财政让利、管理放权、资金支持”的成本供地机制。设立园中园,成立管委会,让企业老板当管委会主任,自主招商、自主管理、自主发展。今年将建设500亩标准化厂房、1000亩汽车产业园、1000亩装配式建筑产业园、2000亩黄金珠宝特色小镇。

二、敢于啃硬骨头,推动高质量发展。一是实行招商重奖。对引进年税收贡献在100万元以上的产业项目和50万元以上的软经济项目,对引荐人均按财政贡献的30%进行奖励,并且实行继承制;重点抓好招商引税,实行一事一议、财政重奖办法。投资10亿元建设融学校、酒店、公寓、孵化、培训为一体的总部经济基地,全年实现软经济税收100亿元,一般公共预算增加3亿元。二是做大金融支撑。6月底前要成立开发区银行,要设立基础设施、临空经济、黄金珠宝三支产业基金和信贷风险补偿金,全年给企业减税降费1亿元,真正唱响金融支持经济发展这台大戏。

三、勇于改天换地,造一方如画风景。3月中旬,投资2.8亿元,开工建设舜帝街下穿运三高速立交桥、柳河东路上跨南同蒲铁路立交桥,彻底打通东西、南北两条城市快车道,集中开工建设30个转型项目,打响“百团大战”。坚持大项目引领,抓好总投资491亿元、规划占地2万余亩的中国中部康养产业示范区建设,前半年开挖5000亩生态湖。从现在起每月一研判,找差距、补短板,确保年底升级为国家级开发区。

各位领导,同志们,风雷激荡,春潮涌动。走进新时代,我们重任在肩,建设大运城,我们奋发有为!

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